云上竹山讯　年初以来，官渡镇党委将党员干部管理作为党要管党、从严治党的关键环节抓，用好“三张清单”推动责任落细落实、落地生根。

建立问题清单，实行销号式管理。用好党委班子民主生活会这把“金钥匙”，打开民意的大门。年初镇党委面向各界征集意见建议，整理归纳成针对党委班子建议17条、班子成员个人建议21条的问题清单，全部进行销号管理。同时，在各村党支部由班子成员牵头召开组织生活会，揭短亮丑话真心。截至目前，该镇11个农村党支部专题组织生活会全部召开，共查摆问题120余条，已整改落实40余条。

建立责任清单，实行痕迹化管理。每名党委委员根据分管领域工作，结合上级综合目标考核要求，制定个人工作责任清单和任务项目库，进一步压实压细领导责任。每月1日进行公示，并对上月未完成工作进行情况说明。在不同工作领域实行“新旧变化对比、完成比例对比、数量多少对比、民意测评对比”，进行公开竞赛、比学赶帮。

建立考评清单，实行全过程考核。镇党委政府成立日常量化考评领导小组，坚持月初定计划，压担子；月末晒成绩，排名次；一月一汇总，一季一通报，年底根据全年排名通报情况，确定优秀公务员等各类评先表优对象，并从绩效工资中拿出2000元进行奖惩兑现。今年以来，持续开展“七比七看”评比活动，先后有2名镇干部、3名村干部因工作不力、民意测验满意率低在全镇干部大会上公开检讨并被约谈问责。（全少强）