今日竹山网消息 近日,秦古镇组织全体驻村干部、村书记和第一书记召开了一场别开生面的谈心谈话会。为切实提升村级干部素质,发挥基层党组织战斗堡垒作用,该镇不断创新工作举措,建立健全村级管理制度,加快乡村振兴,为秦古镇脱贫攻坚事业提供坚强的组织保障。
一是建立干部责任分工制度,明确村干部的职责范围。要求坚持集体领导下的分工负责制,明确分工责任,充分调动各方面的积极性,防止分工责任不清,导致出现无人管事、做事等局面。实现分工不分家、出门一把抓,形成思想同心、目标同向、行动同步、事业同干的密切协作布局。
二是建立干部纪律作风制度,明确村干部的纪律要求。没有规矩,不成方圆。只有把纪律规矩挺在前面、严在经常、管在平时,才能抓早抓小、防微杜渐。要自觉担当责任,严格按党的政治纪律和政治规矩办事,任何时候、任何情况下都不能破坏党的政治纪律和政治规矩,都不能拿党的政治纪律和政治规矩做交易。
该镇将切实发挥好村干部在“抓党建、促脱贫、兴农村”的“领头羊”作用,严格按照新时代党员干部标准,多措并举,抓实抓好村干部教育管理,狠抓作风效能建设,给村干部戴上权力“紧箍咒”,让基层治理更显成效。(胡雷)
一是建立干部责任分工制度,明确村干部的职责范围。要求坚持集体领导下的分工负责制,明确分工责任,充分调动各方面的积极性,防止分工责任不清,导致出现无人管事、做事等局面。实现分工不分家、出门一把抓,形成思想同心、目标同向、行动同步、事业同干的密切协作布局。
二是建立干部纪律作风制度,明确村干部的纪律要求。没有规矩,不成方圆。只有把纪律规矩挺在前面、严在经常、管在平时,才能抓早抓小、防微杜渐。要自觉担当责任,严格按党的政治纪律和政治规矩办事,任何时候、任何情况下都不能破坏党的政治纪律和政治规矩,都不能拿党的政治纪律和政治规矩做交易。
该镇将切实发挥好村干部在“抓党建、促脱贫、兴农村”的“领头羊”作用,严格按照新时代党员干部标准,多措并举,抓实抓好村干部教育管理,狠抓作风效能建设,给村干部戴上权力“紧箍咒”,让基层治理更显成效。(胡雷)
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