秦楚网讯记者 郝梦 通讯员 杜星辰 报道：随着夏季高温的即将到来，用人单位安排劳动者高温作业和高温天气作业的，应向劳动者支付高温补贴。近日，记者从十堰市劳动保障监察局了解到，下月起，高温下工作的劳动者可领取高温补贴，高温补贴标准为每人每天12元，且不能算在最低工资标准内。
按规定，高温工作者可领高温津贴，那么，天多热算高温？市劳动保障监察局工作人员介绍，目前，我省高温津贴发放的方式为，根据气温超过35℃的天数，按日计算发放。高温津贴发放标准为每人每天12元，执行时间为6、7、8、9四个月。
根据规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气，从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所的温度降到33℃以下的，应该向劳动放者发高温津贴。判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算，分别是：从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）。
在高温津贴发放中，禁止用饮料等降温品充抵高温津贴。根据《防暑降温措施暂行办法》规定，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，但防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
同时，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴，高温津贴从成本中列支，计入工资总额。
市劳动保障监察局工作人员介绍，根据规定，用人单位拒不发放高温津贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。各地人力资源和社会保障部门专门开通投诉电话，受理高温津贴发放不到位的情况。
十堰市劳动保障监察局              8653297
张湾区劳动保障监察局              8675507
茅箭区劳动保障监察局              8791330
十堰经济技术开发区综合执法局一大队8462392
武当山劳动和社会保障监察执法大队  5662376
郧阳区劳动监察保障监察局          7235140
丹江口市劳动保障监察局            5236725
郧西县劳动保障监察局              6234988
房县劳动保障监察局                3243110
竹山县劳动保障监察局              4230112
竹溪县劳动保障监察局              2732906