今日竹山网消息 连日来,大庙乡狠抓幼龄茶园管护,充分调动广大茶农管护茶园的积极性,确保春季茶园管护无死角、无空白。
广泛宣传,转变观念。都说茶园三分建七分管,为了使全乡上下认识到茶园管护工作的重要性,大庙乡多次召开干部大会、管护培训会现场会等,向茶农集中宣传茶园管护的重要性,调动群众管护茶园的积极性和主动性,夯实茶园管护的群众基础。
措施创新,分类推广。茶叶产业是劳动密集型产业,为了解决茶叶产业管护劳动力的问题,大庙乡探索建立了“政府引领、农户主导、大户攻坚、村社一体、合作社兜底”的管护机制,把全乡新建的5000多亩茶园全部落实到村到户,确保块块有人管护。
落实责任,直接到人。按照“乡主要领导牵头,驻村干部、第一书记包村,村干部包地块,农技部门全程服务”的工作模式,确保每块茶园有责任主体,有技术指导。
查找问题,立行立改。由乡分管领导牵头组建茶叶管护督办检查组,定期或不定期对茶园管护工作进行督办检查,发现问题,立即整改,对整改不力的严肃通报问责。(大庙乡)
广泛宣传,转变观念。都说茶园三分建七分管,为了使全乡上下认识到茶园管护工作的重要性,大庙乡多次召开干部大会、管护培训会现场会等,向茶农集中宣传茶园管护的重要性,调动群众管护茶园的积极性和主动性,夯实茶园管护的群众基础。
措施创新,分类推广。茶叶产业是劳动密集型产业,为了解决茶叶产业管护劳动力的问题,大庙乡探索建立了“政府引领、农户主导、大户攻坚、村社一体、合作社兜底”的管护机制,把全乡新建的5000多亩茶园全部落实到村到户,确保块块有人管护。
落实责任,直接到人。按照“乡主要领导牵头,驻村干部、第一书记包村,村干部包地块,农技部门全程服务”的工作模式,确保每块茶园有责任主体,有技术指导。
查找问题,立行立改。由乡分管领导牵头组建茶叶管护督办检查组,定期或不定期对茶园管护工作进行督办检查,发现问题,立即整改,对整改不力的严肃通报问责。(大庙乡)
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