今日竹山网消息  件件桩桩寻常事，潇潇洒洒沐夕阳。近年来，县绿松石资源管理局从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，坚持请进来、走出去、常联络，把党的问候送到老干部家中、关怀寓于具体的工作之中，在老干部中传为美谈。

县绿松石资源管理局现有老干部21人，均为退休干部，平均年龄67.3岁，其中最大87岁，最小51岁，县内常住12人，县外居住9人。局党组高度重视和关心老干部，认真落实老干部的政治、生活待遇，满腔热情地为老干部排忧解难，真正做到政治上多关心，思想上多沟通，生活上多照顾，使他们老有所养、老有所医、老有所乐。

近年来，该局坚持以人为本、服务为先，把老干部的各项政策贯彻好、落实好，把老干部的利益实现好、维护好，为老干部办实事、做好事，赢得了老干部的满意。同时，将老干部工作摆上重要议事日程，每年定期将老干部“请回家”，参加重大会议和重要事件，听取相关工作汇报，征求他们的意见，让老干部有 “回家”的感觉。

嘘寒问暖，走访慰问是该局关心老干部的重要方式，每年春节、重阳节等节日坚持“慰问必到家中、温暖必到手中”的原则，坚持做到“三亲”：亲眼看望老干部、亲自与老干部亲切交谈、亲手把慰问金送到老干部手中，不论是过年过节，或是老人生病住院，总能及时来到老人身边问寒问暖，工作再忙也要抽点时间看上一看，真正使老干部真正享受到温暖和关怀。

为了加强联系，该局建立了联络员制度，成立局党组书记吴为民为组长的老干部联络小组，明确4名干部分小组对老干部实施结对联系，切实当好老干部思想政治工作的宣传员、落实生活待遇的服务员、解决具体问题的协调员、维护身心健康的保健员。每名联络员坚持至少每月通一次电话、每季度上门看望一次，老干部有什么要求、有什么困难、向组织反映些什么问题，结对联系人都了如指掌，真正做到了“带着感情去，带着问题来”。

老干部工作无小事，对来访的老干部，该局始终坚持一杯热茶相迎，一张笑脸相送，无论事情大小，无论是否合理，都耐心解答，尽力解决，不推诿或回避矛盾。对有政策规定且能尽快办理的不推不压，立即着手解决，对不符合政策的问题，耐心细致地做好疏导解释工作，让老干部满腹牢骚来、心平气和走，化解了矛盾，消除了误解，维护了稳定，得到了老干部的普遍好评。

“老干部是党和国家的宝贵财富，近年来，竹山绿松石产业开发建设取得了巨大成就，同样离不开老干部们的支持和奉献。我局将会一如既往地尊重老干部、关心老干部，爱护老干部。”县绿松石资源管理局局长任楚雄接受采访时坚定的说。 （卢波 吴建国 肖艳琴）