今日竹山网消息 “这一届村班子干了什么事？有没有完成对村民的承诺？下一步村里计划怎么干？”，为做好2018年村级换届人选的推荐和考察工作，连日来，溢水镇组成6支考核组，奔赴各村开展届末考评。

针对村班子和两委成员，分别设置五大考核内容，通过述职报告。民主测评、民主推荐、组织考察等环节，全面研判村“两委”班子运行情况，全面了解村级班子及其成员的现实表现情况，掌握党员、群众对“两委”班子及其成员的认可度和满意度。

面对面“挑刺”，现场打分，让考核过程更加透明，也让考核结果更加公正。“今年我们村的百万袋食用菌基地已全线投产，新建的袜业扶贫车间正也即将完工，欢迎大家回家就业”，东川村党支部书记李茂华颇有底气地说。凭实绩考核就像一次“大体检”，干不干事，干得好不好都摆在了桌面上。

据悉，在今年的换届筹备中，溢水镇早谋划、早部署，注重把政治素质好、带富能力强、服务能力强的农村优秀人才选进村班子，形成“自己不会富，不配当干部”、“带富能力不强，不配当领头羊”的导向和氛围。同时趁扫黑除恶东风，防止出现恶意干扰、炒作等现象，进一步净化干部队伍，确保换届选好人、选准人、选能人。（但昊）