今日竹山网消息  为进一步改进工作作风、严肃工作纪律、提高工作效率，树立“团结、务实、规范、向上”的机关形象，县委统战部严格管理，加强机关作风建设，领导班子、普通干部以身作则，切实保障机关规范化运行。

加强机关日常管理是改进工作作风的切入点，是实现“常规工作抓规范，重点工作抓特色，难点工作抓突破，全年工作上水平”的重要保障，考勤管理是机关作风建设最直接的体现，对内展现的是凝聚力，对外展现的是吸引力，对下展现的是号召力，直接体现着机关形象。县委统战部克服过去“睁只眼闭只眼”、“得过且过”、“只栽花不栽刺”的倾向，全体机关干部自觉做到“五个带头”，既带头遵守上班时间、带头坚守岗位、带头参加办公室通知的各项活动、带头廉洁自律、带头树立形象；实现“五不让”，既不让领导交办的工作在我手里延误、不让办理的文件在我这里积压、不让小道消息从我这里传出、不让任何工作差错在我手里发生、不让机关形象在我这里受损。

为加强机关作风建设，克服慵、懒、散、软等不良倾向，县委统战部严肃考勤管理，严格上班考勤签到制度，所有在职在岗机关干部，除驻村扶贫工作队以外，将严格一天两次上班考勤签到制度，指定专人，专职负责，不允许任何人代替他人签到，不允许过后补签，上班考勤情况实行一周一汇总，一月一通报，考勤情况与年终绩效考核、评先表模相挂钩；严格去向报告制度，全体机关干部严格遵守上班纪律，做到不迟到、不早退，上班期间不得擅离职守办理私事，确因上班期间外出办理公务的，应向分管部长报告，经同意后方可外出；严格规范上班行为，全体机关干部自觉遵守工作纪律，坚守岗位、认真履职，办公室之间不得随意串岗，不得闲聊与工作无关的话题，不得利用办公电脑玩游戏、听音乐、看影像、网购等；严格国家法定节假日值班制度，值班人员严格遵守值班制度，坚守岗位、尽职尽责，做好值班记录以及来信、来电、来访等日常事务和应急事件处理工作，保持联络通畅；严格请销假管理制度，按照《十堰市人力资源和社会保障局关于加强机关事业单位各类假期管理的实施意见》（十人社发[2018]81号））文件要求，加强对各类假期的规范管理，维护机关干部休息休假权利，杜绝以“请假”为名行“吃空饷”之实的行为发生。（方云）