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推进工资集体协商 构建和谐劳动关系 ​
发布时间: 2019-08-12 10:18 来源: 编辑:
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今日竹山网消息   8月9日,湖北嘉麟杰服饰有限公司相继召开工资集体协商第三次协商会和二届一次职工代表大会暨集体合同签字仪式,就工资增长及相关职工福利待遇等情况进行了集体商讨。县总工会、人社局、经济开发区相关负责人、企业职工代表和集体协商指导员参加会议,标志着湖北嘉麟杰公司工资集体协商取得圆满成功。

协商会上,企业方、企业工会、职工代表在县总工会聘请的集体协商指导员的指导下,对前期协商的各项集体合同书进行了最后确认。

集体合同签字仪式上,工作人员逐条宣读了嘉麟杰公司《集体合同书》、《工资集体协商专项合同书》、《安全卫生合同书》、《女职工特殊权益保护专项合同书》并现场表决通过。企业工会负责人与企业负责人现场签字确认。

据了解,本次签订的各项合同,对该公司员工的工资支付办法、保险福利、劳动安全和卫生防护、女职工劳动保护等方面都有了明确规定,使公司员工的权益保障有章可循。

工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。开展工资集体协商工作,对于激发员工工作积极性和企业发展有着非常重要的促进作用。(但兴竹  刘晓林  邹雪芳)

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